El libro La salud de los trabajadores: contribuciones para una
asignatura pendiente del Doctor Carlos Aníbal Rodríguez, seguramente ocupará un
sitio privilegiado junto a otras perdurables contribuciones que se han hecho en
el país en materia de la salud entendida como un derecho de las grandes
mayorías de la población
El libro de Rodríguez es un aporte fundamental a la
literatura sobre la salud de los trabajadores, pero también debe reconocerse
que su contribución no puede ser considerada como una obra definitiva ni
acabada: tanto el autor, como quienes continúen transitando por las brechas que
el libro deja abiertas, deberán aceptar que la intención de esta publicación es
abrir senderos. Así, las páginas de este tomo suscitan nuevas líneas de investigación,
postulan propuestas y soluciones audaces e imaginativas, e invitan al debate de
ideas y decisiones.
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El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT),
ya desde la aprobación en 1971 del Plan Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, en calidad de organismo público dedicado a la Prevención de Riesgos
Laborales, ha considerado que la mejora de las condiciones de trabajo sólo es
posible cuando existe un nivel adecuado de formación e información de todos
aquellos que participan en el mundo del trabajo.
Por ello, ha dedicado un intenso esfuerzo a la producción de
materiales que pudieran ser empleados como útiles formativos por quienes
organizaran, impartieran o recibieran formación sobre prevención de riesgos
laborales.
Uno de los proyectos más significativos en esta línea es,
sin duda, el conjunto de los siete volúmenes que, empezando por el texto
titulado “Condiciones de trabajo y salud”, han ido tratando sucesivamente los
aspectos de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial,
Ergonomía, Psicosociología del Trabajo, Medicina del Trabajo
y Técnicas Educativas. Estos siete volúmenes, acompañados por sus respectivas
Guías del Monitor, constituyen un material educativo de alto valor para la
Prevención de Riesgos Laborales que, en el momento actual, requiere sin embargo
una puesta al día que le incorpore no sólo las innovaciones técnicas más recientes,
sino sobre todo la nueva visión preventiva que emana de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales y sus disposiciones de desarrollo.
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